人才战略：

无论是在大工成长壮大的过程中，还是我们的宏伟目标中，我们需要的是人才。我们坚信：好的人才是建设企业的基础。

大工坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。

一.为人才营造良好的平台和发展空间---作到事业留人；

二.在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人；三.是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设大工的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。

人才观念：

胜任本职工作就是人才 创新开拓就是人才

人才是大工的资源。大工吐纳百川，汇萃精华。无论是管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创博锐事业的普人、管理人员、营销人员、普通科研工作，都同样是大工不断发展、不可或缺的优秀人才。

我们希望有更多的人加入大工事业的行列，更多的人关注大工的发展！